Supervisie & intervisie
Werken in de zorg doe je met passie en betrokkenheid en dit geldt voor zowel professionals als voor vrijwilligers. Maar dit kan natuurlijk ook de nodige uitdagingen met zich meebrengen. Het is dan ook belangrijk om je te blijven ontwikkelen op het gebied van vaardigheden, maar vooral ook op persoonlijk vlak. Even stilstaan bij je eigen denken, voelen en handelen helpt je om je bewust te worden van je eigen patronen, drijfveren en valkuilen. Hierin bied ik graag ondersteuning doormiddel van diverse methodieken.
Maar wat is nou eigenlijk het verschil tussen supervisie en intervisie?
Intervisie
Intervisie doe je, in tegenstelling tot supervisie, met een groep collega’s. Je brengt casuïstiek in en de vragen van je collega’s leiden tot bewustwording en inzichten. Deze wijze van uitwisselen is uiterst behulpzaam bij het ontdekken van je eigen blinde vlekken en projecties. Intervisiebijeenkomsten kennen echter ook hun valkuilen. Hoe voorkom je dat je bijeenkomst bij een gezellig koffiemoment blijft? Of dat je juist elkaars therapeut bent?
Als intervisiebegeleider kan ik jullie ondersteunen structuur in de bijeenkomst aan te brengen en jullie op weg te helpen bij het volgen van een intervisiemethode. Ik werk met diverse methodieken en kijk wat passend is voor de dynamiek in de groep.
Supervisie
Supervisie is meestal een individueel traject waarbij methodisch wordt ingegaan op jouw persoonlijke leervragen ten aanzien van jouw (vrijwilligers) werk. Het is een vorm van reflecteren op je eigen werkervaringen en de wijze hoe jij hier als professional of als vrijwilliger mee omgaat. Ik als supervisor dien als een spiegel en ondersteun jou bij het reflecteren op jouw denken, voelen, willen en handelen. Hoewel supervisie meestal een individueel traject is, kan het ook plaatsvinden in kleine groepen. Na elke supervisie vraag ik je een reflectieverslag te maken zodat het eigen wordt.